Estrategias creativas en época de crisis


OBJETIVOS:

Enseñar a los participantes a generar nuevas actitudes y aptitudes creativas enlas épocas de dificultad empresarial.

 

DESTINATARIOS:

Cualquier trabajador de la empresa.

 

CONTENIDOS:

Actitud positiva

  • Qué tienen en comun las personas queTransmiten sensaciones positivas?
  • O enamoras o tienes que ser barato
  • Ecuacion del valor
  • Tipos de empleados y clientes
  • Si no esta motivado, no motivara alCliente
  • Nuestro negocio es el de las relacionesHumanas
  • Cómo conseguirlo?
  • No tiene nada que ver que haya crisisCon ser un amargado
  • Luchar, no llorar
  • El “es que” y el “hay que”
  • Variables racionales y emocionales
  • No podemos cambiar las vircunstancias de nuestra vida, pero si podemos elegir la actitud von la cual enfrentarnos a ellas
  • Es diferente cumplir que satisfacer
  • ¿Te atreves a soñar?

 

Modulo saber vender en epoca de crisis (3 horas)

  • Donde empieza el problema delVendedor
  • Quien quiere ser vendedor?
  • Necesitas vender o eres un vendedor?
  • Perdidas de clientes. Motivos
  • Elegir ser comercial
  • Caracteristicas de los vendedores deÉxito
  • La responsabilidad del vendedor
  • Variables racionales y variablesEmocionales
  • La formula del valor del vendedorOrigen de nuestras actitudes
  • Aprendiendo a vender
  • Los 5 problemas (principales) delVendedor
  • La creatividad
  • La autoestima
  • La comunicación
  • La negociacion
  • Las objeciones
  • Tecnicas de venta

Modulo liderazgo y direccion deEquipos (3 horas)

  • Estar presentes en el negocio
  • Crear habitos de excelencia
  • Liderazgo, poder y autoridad
  • Etapas del aprendizaje
  • Gestion de la confianza
  • El compromiso y la involucracion
  • Cualidades de un lider
  • La paradoja del liderazgo
  • La cultura del esfuerzo
  • Lider de empresa
  • Lider de excelencia
  • Liderando (nos)
  • Liderazgo e idealismo

 

Modulo estrategias creativas (3 horas)

  • El valor de las preguntas
  • La importancia de la experiencia
  • La adaptabilidad
  • La proactividad
  • La creatividad
  • Pasar a la accion
  • La solvencia
  • La obsesion
  • El optimismo
  • La pasion
  • El reconocimiento
  • Trascender en nuestro trabajo